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Nos formations

Pour répondre à la démarche d’amélioration qualitative et professionnelle constante de ses adhérents et à l’évolution et aux spécificités de l’activité du déménagement d'entreprises, l’Agence Française du Déménagement d’Entreprises organise et gère, depuis maintenant plusieurs années, des formations qualifiantes et spécifiques au déménagement d’entreprises.

L'AFDE est la seule Association de professionnels à proposer des formations "sur mesure" à ses adhérents, en adaptant les programmes des modules selon les attentes des participants. Elles sont dispensées par de véritables professionnels du déménagement d'entreprises, excepté pour les modules se rapportant au brevet de sauveteur secouriste et informatique.  

Ces formations sont exclusivement adressées au personnel des Entreprises Adhérentes et ont pour but de compléter l’acquis technique par la connaissance de l’environnement de plus en plus complexe :

  • le pilotage d’un transfert
  • la sécurité des personnes et de biens
  • le management d’une équipe
  • les plans de prévention
  • les réunions d’information
  • le passage du Brevet S.S.T
  • l’écoute client.

Elles sensibilisent le participant aux responsabilités, au rôle, aux objectifs et aux influences de sa fonction. À l’heure de la professionnalisation, les salariés titulaires de ces qualifications seront formés spécifiquement afin d’être les interlocuteurs privilégiés des donneurs d’ordre, aptes à assurer la mise en œuvre et la maîtrise des actions liées à leur fonction. 

Il existe deux types de formation :

  • les formations dites « Continues » (un module de 2 jours par mois sur un semestre)
  • les formations dites « Ponctuelles » (une journée ou deux journées) 

Deux exemples de formation dites « Continues »

Contremaître technicien en transfert d’entreprise

La formation a pour but de compléter l’acquis technique par la connaissance de l’environnement de plus en plus complexe qui entoure la fonction de contremaître. Elle sensibilise le participant aux responsabilités, au rôle, aux objectifs et aux influences de sa fonction afin qu’il puisse assurer la mise en œuvre et la maîtrise des actions liées à sa fonction.

Une attestation de qualification est remise aux participants ayant passé avec succès les épreuves écrites et orales à l’issue de la formation.

Les points principaux de la formation :

  • L’environnement de la profession
  • La commercialisation et le contrat
  • La sécurité des personnes et des biens
  • Le management des équipes

Commercial en transfert d’entreprise

Cette formation a pour but de compléter l’acquis technique et la force de vente par la connaissance de l’environnement de plus en plus spécifique qui entoure l’activité. Elle sensibilise les participants aux responsabilités, en tant qu’interlocuteurs privilégiés des donneurs d'ordres. 

Une attestation de qualification est remise aux participants ayant passé avec succès les épreuves écrites et orales à l’issue de la formation.

Les points principaux de la formation :

  • L’environnement de la profession
  • La proposition commerciale
  • Les compétences d’un commercial
  • Le rôle d’un commercial
  • L’informatique

Deux exemples de formation dites « Ponctuelles »

  • Le brevet de Sauveteur Secouriste
  • Un logiciel informatique de gestion de projets